Jeff Bezos, l'esprit visionnaire et controversé derrière le géant Amazon, a déclaré un jour : "Votre marque, c'est ce que les gens disent de vous quand vous n'êtes pas dans la pièce". Voilà une définition simple mais pleine de bon sens qui résume parfaitement l'essence de ce qu'est une marque.
De cette définition découle logiquement un vérité que l'on oublie souvent : on ne crée pas une marque et on la décrète encore moins; on ne peut qu'essayer d'influencer la perception que les gens en ont. Dit autrement, votre marque ne vous appartient pas. La quintessence de votre marque est la perception que les gens en ont. Votre travail consiste donc à tenter d'influencer et de façonner cette perception.
Voici comment Marty Neumeier, une figure influente dans le monde du branding, a exprimé cette même idée dans son excellent livre The Brand Gap : "Votre marque n'est pas ce que vous dites qu'elle est. Elle est ce que les autres en disent".
Comprendre et influencer cette perception est essentiel pour "faire" une marque. Faire du branding c'est pratiquer cet art insaisissable qui consiste à comprendre le sentiment collectif du public et puis délicatement sculpter et façonner cette perception. C'est mener une délicate danse pour pousser cette perception (la réalité de votre marque) vers l'image de marque que vous souhaitez qu'ils adoptent. Si vous êtes trop brusque, vous provoquerez l'effet inverse de celui recherché.
C'est une danse en trois pas, trois principes clés pour faire coller votre identité de marque à la perception de votre marque :